Etica

A falta de qualificação entre os profissionais, tem afetado cerca de 65% das empresas segundo pesquisa feita pela CNI.
A escassez da mão de obra tem afetado todas as áreas, desde operacionais a níveis gerenciais, e com isso a dificuldade das empresas em obter eficiência e redução nos desperdícios diminui.
81% das empresas optam por fazer captação interna, 43% por incentivo no aumento do salário e benefícios, 38% preferem a captação externa e 24% confiam na automação.
A falta de qualidade na educação tem sido um obstáculo para as empresas investirem em qualificação, assim também trabalhadores sem interesse e empresas com receio em preparar e perder seus funcionários.
De forma que esses fatores afetam as empresas e as pessoas, com isso existem vagas em aberto e a falta profissionais capacitados.

Eu montei a parte dela, pra eu apresentar, mais com que ela escreveu tah ....
A falta de qualificação entre profissionais, tem afetado cerca de 65 % das empresas industriais de São Paulo, segundo a pesquisa realizada pela confederação Nacional de Industria.
A Escassez de da mão de obra, tem afetado todas as áreas, desde as operacionais , a níveis gerenciais, e isso dificulta as empresas em obter a eficiência em seus serviços.
Pois com a falta de qualidade na educação tem sido um obstáculo para as empresas investirem em qualificação, assim também trabalhadores sem interesse e empresas com receio em preparar e perder seus funcionários. ( aqui já muda para o gráfico ..... )analisando o Gráfico podemos ver que 90 % esta em falta de operadores de produção e o menor em 60% em processos gerenciais. Com todos esses fatores podemos ver a escassez da qualificação afetando as empresas, existindo vagas em aberto, mas com a falta de profissionais capacitados.
Aqui fica melhor, do que falar tudo e depois ver o gráfico eu achei falar o que é, analisar o gráfico e depois fazer tipo uma conclusãozinha ( nem existe essa palavra kk ) entendeu.... 
OBS: tirei a parte da Gil