Etica

337 palavras 2 páginas
Anhanguera Educacional – Pirituba – São Paulo/SP

Curso: Marketing
Disciplina:ETICA
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS.

Vagner Amaral Chaves – RA 6268242662

São Paulo, 14 de abril de 2013.

A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUÍZOS ÀS EMPRESAS.

A falta de ética nas empresas gera prejuízos incontáveis para todos, que participam diretamente ou indiretamente. O dinheiro passa a ser valorizados na frente da decência, da honestidade. Tudo se forma uma competição. Não ha respeito à vida, tudo virou guerra para sobreviver. Mais o final e sempre o mesmo a falta de ética vem à tona. O que sobrou? Devemo-nos ser ético não somente em casa, mais em todos os lugares, devemos lutar para crescer profissionalmente, mais nada valeria se todo o crescimento não for verdadeiro, respeitando todas as fases que a vida nos Da. Devemos ser ético sempre ganhando ou perdendo, se não for assim não esta sendo verdadeiro. Preservar e desenvolver a consciência ética nos quadros humanos das organizações é condição básica de garantia da excelência da imagem institucional. Da mesma formaestá a responsabilidade ética e social dos dirigentes.
Considerar, por meio de ações concretas, que a crise tem de ser administrado com competência, caso contrário a principal vítima é a ética e a consequência imediata é a corrupção. Um modelo de gestão competente pressupõe cultura renovada, liderança integrada e estratégia consensual.
Devemos ser éticosempre, mesmo que isso gere prejuízo. Atitude empresarial é querer agir juntos. Toda a empresa precisa sentir e praticar a integração como processo de maturidade corporativa. Muitos gigantes quedeixaram a éticaentraram em desespero, o final foram milhões de famílias desempregadas e o homem sem honra. . É necessário traduzir o compromisso ético com realizações objetivas que atendam a demandas urgentes, em uma sociedade onde as diferenças e injustiças sociais são grandes.
É preciso parar, pensar e agir.

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