Etica

Tema de relevância na atualidade, a Segurança Pública e, em especial, as forças policiais, têm ganhado destaque na mídia, abrindo um leque de discussões acerca da conduta de seus integrantes, seus procedimentos em ação e que tipo de controle pode ou deve existir para inibir o acontecimento de fatos, não raros, revestidos de violência, arbítrio e, mesmo, corrupção.
Há uma preocupação nos mais diversos setores sociais quanto ao destino que irão tomar as instituições policiais brasileiras, no que tange a sua estruturação, atuação e subordinação, sendo múltiplos os estudos efetuados – tanto de ordem política, quanto acadêmica – visando demonstrar a extemporaneidade, ineficácia e ineficiência do modelo atualmente adotado por tais instituições.
Todavia, mesmo com a consciência da necessidade e urgência de mudanças como as que se apresentaram no parágrafo anterior, parece que a principal delas reside em um aspecto menos estrutural ou formal. O ponto chave reside nas crenças que guiam as organizações e as ações de seus membros, nos princípios que orientam, mobilizam e estabelecem um balizamento e uma subordinação moral a todo o conjunto. Deduz-se portanto, que o processo de transformação nas organizações policiais, passa por três fases distintas, concomitantes e interdependentes entre sí, a saber, o estabelecimento, a difusão e a incorporação de uma ética profissional voltada para a construção de uma instituição que visa o bem comum e o atendimento dos interesses do conjunto social.
Quando se aborda o estabelecimento dessa ética, não está se tratando da elaboração ou assunção de novos valores institucionais. Esses valores já existem em si mesmos e são próprios da organização, considerando que em seu surgimento histórico, no âmbito da sociedade, ela tem uma finalidade e, consequentemente, essa finalidade, através do tempo vai "definindo" outros objetivos e princípios que deverão nortear a conduta dos indivíduos. O que se quer, na verdade, é cimentar na estrutura