Etica

Centro de Educação a distância
Atividade prática supervisionada

Disciplina: Ética de relações humanas no trabalho

Tutora presencial: Marina
Tutora a distância: Monique

Sumário:

* Introdução ....................................................................................................pag.02 * Necessidades interpessoais e processo grupal ..............................................pag.04 * A dinâmica dos grupos .................................................................................pag.04 * Influencia da personalidade nas relações interpessoais ................................pag.06 * Relatório do filme – Amor sem escala .........................................................pag.09 * Formas de aprendizagem organizacional .....................................................pag.10 * Principais razões da aprendizagem ...............................................................pag.10 * Principais características das universidades corporativas ..............................pag.11 * Bibliografia ..................................................................................................pag.11

INTRODUÇÃO
A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente nas organizações. A ética e seus princípios norteiam o gestor o tempo todo, pois como gestor de pessoas ele necessita ser um exemplo positivo; como gestor ele precisa fazer o que é certo e, portanto ele não poderá agir com impulsos. O gestor de pessoas, ele irá carregar consigo muitos valores e muitas pessoas, e, portanto não pode e não deve agir ou falar com preconceitos, discriminação, com falcatruas.

A ideia de que o gestor de pessoas é responsável apenas pelo recrutamento e desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor de RH vão além, gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de