etica e cidadania

Ética e Cidadania Organizacional - Ética e Moral
As razões para que o estudo da ética seja hoje parte da formação das diferentes áreas, são bastantes claras. O conhecimento da ética tem uso prático imediato nas atividades profissionais e gerenciais para fundamentar decisões que envolvem julgamentos sobre o destino de pessoas e grupos.
A postura ética tem sido, portanto, cada vez mais um requisito para a valorização de um profissional no mundo do trabalho. No mundo empresarial, a ética está sendo encarada até como “um bom negócio”, pois a confiança que ela inspira resulta em credibilidade, repercute na captação de recursos de capital, favorece o estabelecimento de parcerias comerciais e conquista a preferência do cliente/consumidor.
Mas de onde surgiu e qual os ignificado de ética e moral? Moral vem do latim mos, mores – costumes, modos. Ética, por sua vez, vem do grego – ethos – caráter, modo de ser. Portanto moral e ética não são a mesma coisa, mas coincidem em muitos aspectos.
Como a ética orienta nosso comportamento
A ética nos conduz à reflexão sobre a responsabilidade do ato moral, que é um ato de livre escolha. Diante das alternativas de conduta, ela nos orienta a prever suas possíveis consequências, a avaliá-las e a decidir qual delas é a mais adequada aos nossos objetivos e mais coerente com os nossos valores. Por exemplo: como se portar diante da regra “não matar” em situações tão diferentes como guerra, aborto, eutanásia, produção de armamentos?
A ética nos faz pensar naquilo que poderia ou deveria ser, inclusive nos leva a refletir e a questionar aquilo que é agora e assim tem sido até o presente momento (ou seja: a moral vigente).
A ética conduz a decisões no campo da moral, que são decisões pessoais.
Mas isso não significa que nossa consciência individual seja o único árbitro do nosso comportamento. Em contraposição ao subjetivismo ético sem limites, admitimos a ideia de universalidade, ou seja, ético é aquilo que vale para todos os homens.