etica empresarial

1646 palavras 7 páginas
2. O que ética empresarial?
2.1 A ética empresarial esta relacionada ao estudo do comportamento das pessoas nas organizações com base na cultura organizacional. Portanto, ela envolve a identificação dos valores praticados por toda a organização a partir do topo, ou seja, da alta administração. A ética também tem como função descobrir as concepções dominantes da moralidade e a origem desta. O entendimento dos fundamentos básicos da moral e da ética é importante para se analisar as questões morais nas empresas, que envolvem a interiorização dos valores, princípios e normas da organização por seus funcionários, bem como as bases das relações estabelecidas entre a empresa e seus diversos públicos. A ética empresarial determina a conduta de uma moral, seja ela publica ou privada. Uma empresa que cumpra determinados padrões éticos vai crescer, e vai favorecer a sociedade, os seus fornecedores, clientes, funcionários, sócios e até mesmo o governo. A ética empresarial é uma pratica essencial de uma empresa, assim como a responsabilidade social e responsabilidade socioambiental.
Buscando assegurar a sustentabilidade, milhares de empresas estão investindo em ações destinadas a preservação do meio ambiente. Esses investimentos estão alinhados com a criação e a manutenção da imagem de empresa ética. No que se refere à ética propriamente dita, os investimentos estão sendo direcionados as ações de marketing, como também nas ações internas, especialmente na criação de comitês e códigos de ética. Esta faltando investir no segmento mais importante: os colaboradores da empresa. Afinal, é as decisões e atitudes de cada colaborador que constroem a historia e que dão vida a empresa.
A concepção pessoal de cada colaborador pode variar conforme a formação, a cultura, o caráter e as vivencias individuais. A ética é flexível, portanto, pode variar conforme o ponto de vista de cada individuo. Atitudes impensadas podem gerar prejuízos, portanto é recomendável e justo que as empresas

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