Etica empresarial

ÉTICA EMPRESARIAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL A Ética é a ciência da verdade, não existe uma ética da mentira, nem a meia-ética.
A Ética e a Verdade são a essência da consciência humana. A Ética e a Verdade, por habitarem a consciência, vêm de dentro, têm a ver com o ser. Ou se é ou não se é.
Não há possibilidade de vida social sem que haja observancia dos tres principios éticos, onde são seus pilares éticos.
• É essencial que ela seja justa, onde haja oportunidade para todos.
• É necessario que ela seja livre.
• É vital que ela seja solidária, havendo compromisso com o bem pessoal e com o bem comum.
Para que seja cumprida as funçoes básicas da sociedade é necessário desenvolverem tres capacidades eminentemente éticas:
• Liderança integrada – Objetivos e verdades comuns
• Organização flexivel – Estimular a participaçao e descentalização
• Visão e açao estrategica – desenvolve simultaneamente a percepçao e o pensamento estratégico.

Ser ético, hoje, não é mais uma opção. Para pessoas e organizações, é questão de sobrevivência. Com a velocidade com que se processam as transformações, há necessidade de valores internalizados para que haja alinhamento no momento das decisões, que exigem rapidez. Hoje não se pode avaliar uma empresa com os padrões tangíveis de ontem, pois referenciais intangíveis, como marca, imagem, prestígio e confiabilidade, decidem a preferência e garantem a continuidade.
Atualmente, estamos vivendo um momento importante de renascimento moral, no esboçar de uma nova conscientização. Nesse sentido, as boas intenções são válidas como início de processo.
A conscientização tem esse mérito: provoca desconforto com relação às situações negativas vigentes. É imprescindível, todavia, que existam alternativas concretas, atitudes e comportamentos que denotem mudanças significativas. Surge daí o compromisso das lideranças.
COMO CARACTERIZAR A CONSCIÊNCIA ÉTICA?
- Impossível a vida em sociedade e a continuidade de um grupo sem um