Etica empresarial
PLANO DE ENSINO
Disciplina: Teorias de Administração I
Semestre: Primeiro
Carga Horária: 80 horas
Curso: Administração
Professor:
1.EMENTA:
Primórdios da Administração – Evolução histórica das teorias administrativas –
Perspectiva Clássica – Teoria da Burocracia - Perspectiva Humanística –
Perspectiva Comportamental - Teoria Estruturalista - Perspectiva Sistêmica –
Teoria da Contingência
2.OBJETIVOS:
Apresentar as teorias da administração sob um enfoque histórico e evolutivo, agregando não apenas conceitos teóricos, mas também instrumentos práticos para o estudo das organizações.
3. COMPETÊNCIAS/HABILIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
I - Compreensão e identificação dos princípios das Teorias da
Administração.
II - Desenvolvimento da capacidade de transferir conhecimentos das teorias abordadas para a experiência cotidiana no ambiente de trabalho e no campo de atuação profissional do Administrador.
III - Entender a importância dos aspectos conceituais da administração e construir a ideia do que se espera de um administrador 1
2011-2
4. CONTEÚDOS / ATIVIDADES PROGRAMADAS:
Conteúdo(s)
EXTRACLASSE
Procedimentos de Ensino
CH
Item
Item
EM CLASSE
Descrição
Tipo de Ativ.
CH
CH
Total
1
Apresentação do conteúdo e objetivos da disciplina; material instrucional institucional; metodologia de aprendizagem; instrumentos e critérios de avaliação Aula expositiva de aprendizagem e de desempenho discente.
3:00
Pesquisar conceitos e
Pesquisa,
curiosidades sobre Administração contextualização e organizações e compreensão de aspectos conceituais da
Administração
1:00
4:00
2
Conceito de administração, empresa , entidade etc.
Objetivos e campo de aplicação da administração
Definir administração, organização, processo administrativo, as variáveis da administração.
Demonstrar quais são as habilidades e papéis do administrador, e suas relações nos níveis
organizacionais.