Etapa 6

Etapa 6
Conceitos culturais do Mercado Vovó ZUZU.
Caixa: Sonia Aparecida – Conforme o que foi apresentado pela Sonia o Mercado Vovó ZUZU é um mercado de Socialização organizacional pois adapta as pessoas ás suas conveniências, no começo Sonia teve dificuldades para de adaptar já que no ultimo mercado ela fez a organização se adaptar com ela, o mercado também pode ser caracterizado como uma cultura adaptativa, isso é o mercado se preocupa com o cliente como atende-lo bem para tê-lo sempre, com os funcionários eles tem o reconhecimento com a foto no mural para melhor funcionário do mês deixando o funcionário mais motivado a atender os clientes bem e bater sua meta de compras passada.
Estoquista: Bruno Silva – Para o Bruno o mercado tem uma cultura adaptativa apesar que estoquistas não terem como reconhecimento a foto no mural que é dedicado apenas para caixas, os estoquistas tem como reconhecimento um dia de folga para o melhor estoquista. O Bruno como todos os funcionários teve que se adaptar aos costumes da empresa, o mercado apesar de pequeno adota alguns costumes de mercados de grande porte, como o processo de programa e integração dos novos colaboradores, durante três dias o funcionário passa por um pequeno treinamento e é apresentado a todos os funcionários através de uma pequena confraternização de aproximadamente de uma hora e meia antes de iniciar o trabalho assim o funcionário é apresentado a todos de uma forma agradável.
Para o grupo o Mercado Vovó ZUZU, é um ótimo mercado, tem seus erros porém um dos pontos que o grupo mudaria é a forma com que o mercado é gerenciado, pois o mercado tem estabilidade e adaptabilidade baixa apesar deles cuidam da instabilidades com manutenção e permanência do local bem arejado e limpo eles tem uma organização instável apesar da sua tentativas o mercado continua sendo um mercado de pequeno porte já que o mercado não consegue se expandir, assim sua sobrevivência fica em jogo.
O grupo faria uma pesquisa de mercado,