Estudo De Caso
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Estudo de caso: Como desenvolver minhaEmpregabilidade
Aplicação de Ferramentas Administrativas para identificação e resolução de problemas relacionados. Matrizes Swot Pessoais
Consolidadas
Pontos Fracos
Ansiedade;
Timidez ao falar em público; Desorganização;
Dificuldade de adaptação á mudanças; Aceitar as opiniões e críticas Ameaças
Falta leitura;
Não saber identificar as oportunidades;
Geração de conflitos;
Concorrência entre os colegas; Mediocridade;
Diagrama Espinha de Peixe
Conflitos Externos
Impaciência
Falta de tempo
Improdutividade
Resistência a mudança
Zona de conforto
Falta de Objetivos
Stress autoconhecimento Busca pela informação
Pessimismo
Falta de comunicação
Preguiça
Falta visão
Agenda Ativa
Teimosia
Falta Priorização
Má administração do tempo
INTERRESSE
Mediocridade
Não escutar
Falta comprometimento
Egocentrismo
EMPREGABILID
ADE
Abuso de poder
FALTA DE
PLANO DE AÇÃO
UTILIZANDO A FERRAMENTA “ 5W2H”
O QUE faremos? “Iremos priorizar nossas metas, trabalhando no que realmente nos interessa.”
POR
QUE faremos? “
Para
nos qualificarmos, diferenciando-se dos demais perante ao mercado de trabalho.” ONDE faremos? “Praticando Networking sempre que possível.” QUEM fará? “Nós mesmos, os maiores interessados.”
QUANDO faremos? “ Buscando as oportunidades sempre que possível”
COMO faremos? “ Nos qualificando cada vez mais, buscando conhecimento, galgando oportunidades.”
QUANTO custará? “ O conhecimento adquirido não tem preço, nem se pode mensurar”
Matrizes Swot empresariais consolidadas
Pontos fracos
Pouco espaço físico;
Formas de pagamento limitadas; Não ouvir opiniões de colaboradores; Desorganização;
Falta de promoções.
Ameaças
Perder talentos entre os colaboradores;
Conflito entre gestores;
Concorrência;
Diagrama Espinha de Peixe
Equipe desmotivada
Falta eficiência
Desorganização
COMPETITIVIDA
DE
Não ouvir opiniões
Falta de comprometimento