Estudantes

1. INTRODUÇÃO

O objetivo desse trabalho é mostrar a diversidade na questão dos afrodescentes no Brasil, a desigualdade e violência que assola a maioria da população negra em nosso país, evidenciando que essa parcela da sociedade vem sofrendo ao longo de séculos, ou seja, quando os negros e seus descendentes foram libertados de sua condição social de escravos, não foi estabelecida qualquer politica voltada para a criação de oportunidades de trabalho e de moradia, bem como de acesso aos chamados serviços público lhes negando assim qualquer condição de cidadania.
Essa condição colocou à margem da sociedade brasileira, margem aqueles que ao longo de quatro séculos construíram a riqueza nacional com sua força de trabalho, passando a viver na miséria assumindo serviços por muitos considerados indignos dos brancos. Ao mesmo tempo, o governo apoiava a imigração estrangeira e incentivava o “embranquecimento” do país. A mulher negra, ao longo dessa história, foi o sustentáculo de sua família, batalhando muitas vezes sozinha contra toda a adversidade.
Logo, constata-se a existência da desigualdade racial também no mercado de trabalho. Partindo do pressuposto histórico-social, comprovam-se através de dados que os órgãos sociais de pesquisas podem-nos fornecer, evidenciando corriqueiramente pelos meios de comunicação, os efeitos do preconceito no mercado de trabalho penalizando indivíduos negros que, em consequência recebem salários inferiores aos brancos.

2. DESENVOLVIMENTO 3.1 AS ORIGENS DA DIVERSIDADE, DESIGUALDADE E VIOLÊNCIA AFRO-BRASILEIRA.

Nos últimos anos, a relação entre desigualdades e diversidade tem ocupado um lugar de maior destaque no debate contemporâneo. É alarmante o fato de que as causas principais que geram discussões sobre determinados grupos, identidades culturais, discriminação, entre outros: Imigração, gênero, sexualidade, raça, etnia, religião, língua, são os principais fatores e temáticas que desencadearam um processo de