Estudante

[pic] “Faculdade Anhanguera Educacional.” [pic]

ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – Etapas 1 e 2.

Professora: Regina Zanutto. Curso: Administração 1ºB Sala 07

R.A.: 6622353086 Ariana das Graças Caldas

R.A.: 6452333794 Cremeci Suzana de Campos

R.A.: 6451303299 Daiane Aranha de Oliveira

R.A.: 6451319525 Francine Gomes Rosa

R.A.: 6814004831 Luis Fernando Lages de Morais

R.A.: 6617351020 Luiz Paulo Bernardino

R.A.: 6451319776 Sabrina dos Santos Marques

Sorocaba, 26 de Março de 2013.

Sumário

Introdução 2
Apresentação Pet Glamour 3 • Componentes Pet Glamour......................................................................................3

Organograma Pet Glamour 4
Tabela de Comportamentos Individuais 5
Relatório de Identificação de Problemas, Personalidades e Comportamentos 6 e7
Relatório de Tabela de Motivação dos Gestores e Questionário Testress 8, 9 e 10
Conclusão e Referências 11
Introdução:

Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo de:

• Avaliar a empresa Pet Glamour, os funcionários, gestores, e sócios proprietários, que ali exercem suas atividade profissionais, afim de investigar os problemas mencionados na ATPS e sugerir soluções de melhorias para uma melhor relação profissional entre eles.

• Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais.

• Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;

• Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade politica e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;

• Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidiana para o ambiente de trabalho e do seu