Estrutura Organizacional

Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro – FACIC
Mayara Fernanda da Silva Rocha

Pesquisa sobre Estrutura Organizacional

Prof. Msc.Dirley Bento Marques
Cruzeiro-SP
2015
Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro – FACIC
Mayara Fernanda da Silva Rocha

Pesquisa sobre Estrutura Organizacional

Trabalho em cumprimento a Dependência do curso de Administração da Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro, em cumprimento à exigência de Dependência da disciplina Organização, sistema e métodos, sob tutoria do Professor Msc.Dirley Bento Marques

Prof. Msc.Dirley Bento Marques
Cruzeiro-SP
2015

Sumário

1. OBJETIVOS 0 1.1. Objetivos Gerais 0
1.2. Objetivos Específicos 0 2. DEFINIÇÃO DE ORGANIZAÇÃO 0 2.1. CONCEITO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 0
3. COMPONENTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 0 3.1. Sistema de Responsabilidade 0 3.1.1. Sistemas de Sistemas de Autoridade 0 3.1.2. Sistema de comunicação 0 4. TIPOS DE ESTRUTURA 0 4.1. ESTRUTURA FUNCIONAL 0 4.2. ESTRUTURA TERRITORIAL 0 4.3. ESTRUTURA POR PRODUTOS 0 4.4. ESTRUTURA POR CLIENTES 0 4.5. ESTRUTURA POR PROCESSOS 0 4.6. ESTRUTURA POR PROJETOS 0 4.7. ESTRUTURA MATRICIAL 0 4.8. ESTRUTURA VIRTUAL 0 4.9. ESTRUTURA POR EQUIPE 0 4.10. ESTRUTURA SEM FRONTEIRAS 0 5. ORIENTAÇÃO DA EMPRESAS MODERNAS 0 5.1. O PAPEL DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA ORIENTADA PARA O CLIENTE. 0 5.2. ORGANOGRAMA ORIENTADO PARA O CLIENTE 0

Introdução A Estrutura organizacional é o elemento fundamental para que uma empresa mantenha o foco nos seus objetivos, depois de definidos a missão, a visão, os valores que servem de bases para definição de como a empresa vai dirigir suas atividades no mercado, isto é quais são as suas