estrutura Organizacional

Sumário

Introdução----------------------------------------------------------------------------------------------2
1 Definições-------------------------------------------------------------------------------------------3
2 Departamentalização-----------------------------------------------------------------------------3
3 Cargos -----------------------------------------------------------------------------------------------5
4 Autoridade Hierárquica--------------------------------------------------------------------------7

5 Organograma --------------------------------------------------------------------------------------8
6 Funcionograma-----------------------------------------------------------------------------------8

7 Tipos de Estrutura Organizacional-----------------------------------------------------------8

8 Conclusão-----------------------------------------------------------------------------------------9
9 Referências--------------------------------------------------------------------------------------10

Introdução

O presente trabalho apresenta como é composta a estrutura organizacional de uma empresa. Existem vários modelos de estruturas organizacionais.

1. Definições
Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos,visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. (Djalma, 2002, p. 84.)
Uma organização é uma unidade social intencionalmente construída e reconstruída, a fim de atingir objetivos específicos. (Etzione, 1989). Por meio de critérios de departamentalização e de relações de autoridade hierárquica, que permitem representá-lo graficamente denominando organização formal.
Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas, (Stoner, 1992, p.230).
A estrutura pode ser Formal ou Informal. As estruturas formais são aquelas que aparecem no organograma da