Estrutura Organizacional de O Aprendiz

Secretariado Executivo Bilíngüe/Office Administration

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REPRESENTAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL NO PROGRAMA ‘O
APRENDIZ’: UM ESTUDO ANALÍTICO*
SANTOS, S. L.1; BORGES, M.2
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Graduando em Secretariado Executivo Bilíngüe, Faculdades Associadas de Uberaba - FAZU, e-mail: [e-mail]; 2
Profa. MSc. Curso de Secretariado Executivo Bilíngüe, Faculdades Associadas de Uberaba - FAZU, Av. do Tutuna, 720 –
CEP: 38061-500, Uberaba – MG, e-mail: [e-mail].
*
Projeto financiado pelo Programa de Iniciação Científica (PIC/PIBIC).
RESUMO: O presente estudo é desenvolvido por meio de um estudo analítico do programa ‘O Aprendiz’ e tem como objetivo geral investigar as matrizes teóricas conceituais que permeiam o programa e se essas estão presentes nas organizações atuais. Deste objetivo geral elencamos como objetivos específicos: analisar a representação de modelo de organização utilizado pelo programa, procurando apreender se esse modelo se faz presente nas organizações atuais; evidenciar a influência da mídia, em especial a TV, como criadora de tendências e novos paradigmas; identificar o comportamento organizacional presente na estrutura do programa. O projeto surgiu em virtude do pesquisador se deparar, ao assistir ao reality show, com inquietações e questionamentos sobre os possíveis impactos que a mídia televisiva pode causar no comportamento social, bem como das organizações empresariais. O do programa ‘O Aprendiz’ se encontra dentro de um perfil corporativo em que é simulado o cotidiano de uma organização. Diante destas inquietações surgiram as seguintes perguntas de pesquisa: Até que ponto as rotinas administrativas e de gestão, abordadas no programa, vêm se tornando elementos constitutivos da representação das organizações empresariais, à luz dos teóricos? Que princípios de trabalho em equipe e competitividade fundamentam o comportamento organizacional apresentado em ‘O Aprendiz’?
Partindo destas perguntas de pesquisa