Estruturação e importância das leis municipais

Páginas: 7 (1718 palavras) Publicado: 6 de abril de 2013
Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira
Graduação Educação Aberta e a Distância
CURSO: Bacharelado em Administração Pública
POLO: LIMOEIRO DO NORTE
DATA: 09/03/2013
DISCIPLINA: SEMINÁRIO INTEGRADOR
EQUIPE:
ELISSANDRA MARIA VIEIRA MOURA - LUIS CLENIO JÁRIO MOREIRA - LEANDRO DE OLIVEIRA FREITAS MARCÍLIA MARIA HOLANDA NUNES - RAQUEL BANDEIRA SANTIAGO

01)Resposta:
Em resposta as mudanças que ocorreram na administração, o governo enfraqueceu,
teve seus valores desgastados e suas expectativas de aperfeiçoamento da condição humana
não foi alcançada. Pelo contrário, o aumento do desemprego, o decréscimo das condições d e
emprego e de trabalho, as divergências entre os que tem mais condições e os que não tem foi
significativo. Mais na metade da décadade 90 o governo se conscientizou de que esse quadro
tinha que ser revertido. Novas medidas e decisões deveriam ser tomadas, pois para
conseguirem um desen volvimento sustentável, o estado teria que dar maior prioridade os
fundamentos sociais e institucionais. Somente assim as políticas públicas poderiam assegurar o
crescimento econômico e a redução da pobreza e da desigualdade.
02) Resposta:As instituições sociais tem suas vantagens e desvantagens. Para compensar isso é
necessário a união de ambas as partes, pois o mercado pode prover grandes oportunidades e
criar novas riquezas, mas não pode adequadamente compensar, pelos custos sociais, as
injustiças, a descriminação e os males aí envolvidos. Restaurar o equilíbrio não é tarefa fácil. O
governo tem que revigorar-se, estar maisaberto as necessidades do povo, aberto a
participação pública, portanto assim, o profissionalismo no serviço público.
03) Resposta:
Os motivos que levam os servidores públicos a apresentarem características inferiores
aos do setor privado pode ser resumido na falta de responsabilidade social. Tendo em vista
que o setor público, é um setor digamos sem "proprietário" como no setor privado,geralmente ocorre o descaso, mais em contra partida o público é um chefe exigente que cobra
o comportamento do profissional. Boa parte dos servidores públicos colocam os interesses
pessoais acima dos interesses do público. Uma alegação comum é a de que se acomodaram
em sua própria convivência. Não se interessam em aprimorar-se na profissão, adquirir novos
conhecimentos só porque lidam com o"público", sem saber que ele também faz parte do
"público". Para evitar tal problema são necessário normas públicas bem estabelecidas que
garantam regularidade, igualdade de tratamento, certeza, segurança e credibilidade.
04) Resposta:
É um pouco contraditório falar sobre valores que representam o profissional do serviço
público brasileiro, pois na teoria, deveria ser de um jeito, mais na maioriadas vezes agem de

Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-Brasileira
Graduação Educação Aberta e a Distância
outro modo. A maioria dos profissionais públicos não se dedicam as suas responsabilidades,
por se tratar do serviço público. Valores tais como: assistir ao próximo, ter ética e educação no
atendimento, compromisso com o social, conhecimento e habilidade, deveriamser usados
para um bom desempenho do servidor.
05) Resposta:
Entendi que ele faz referência a administração pública que deveria melhorar a
condição humana e evitar piorar o que já é ruim. Pois se for dado prioridade as partes, o
serviço público se enfraquece coletivamente por rivalidade, falta de cooperação e
isolacionismo. Para o profissional é preciso um entendimento profundo de suascaracterísticas
e adesão estrita às normas públicas de comportamento modelar.
06) 3.1 - Provendo benefício (s) Público (s):
3.1.1 - Satisfazendo Uma Necessidade Social : é necessário promover o bem estar e segurança
social, por exemplo, ao salvar e preservar vidas, aliviar sofrimento, fome e doenças.
3.1.2 - Fazendo bem e promovendo o interesse público: Fazer o bem sem olhar a quem
beneficiar...
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