Estresse e o ambiente de trabalho

|Introdução |
| |
|Atualmente as organizações buscam criar um ambiente de trabalho estimulante, para que seus funcionários encontrem maior |
|satisfação nas atividades do dia-a-dia, isso é uma característica das empresas que buscam aperfeiçoar sua capacidade |
|competitiva. O perfil do mercado atual propicia maior espaço para a criatividade e a flexibilidade, originando assim |
|profissionais estimulados a desenvolver seu potencial, que pensam, criam e enfrentam desafios, que se sentem motivados e |
|reconhecidos. |
| |
|O que nos liga à organização são vínculos além dos profissionais e financeiros, mas também psicológicos. O bem estar psíquico |
|evidencia a importância do equilíbrio entre o desejo e sua realização e o prazer se manifesta quando o indivíduo realiza um |
|trabalho pelo qual pôde optar e ao qual atribui sentido e valor. Segundo a psicóloga Eliene Rodrigues, do Instituto de |
|Tecnologia em Gestão – INTG –, integrante da Rede Gestão, é a falta de prazer e não o excesso de trabalho um dos principais |
|fatores desencadeadores do estresse. |
| |
|O estresse é uma reação do organismo com componentes psicológicos, físicos, mentais e hormonais que ocorre quando surge a |
|necessidade de uma