ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

FACULDADE DO VALE DO JAGUARIBE
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

LARISSA OLIVEIRA BENEVENUTO PEREIRA

ARACATI-CEARÁ
2013.1
LARISSA OLIVEIRA BENEVENUTO PEREIRA

ESTRATÉGIAS EMPRESARIAIS E FORMAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

Projeto de Pesquisa apresentado como requisito parcial para a aprovação na disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica sob a orientação da Profa. Ma. Andréa Cristina Soares Costa.

ARACATI-CEARÁ
2013.1
SUMÁRIO

1 TEMA 2
2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 2
3 PROBLEMÁTICA 2
4 OBJETIVOS 2 4.1 Objetivo Geral 2 4.2 Objetivos Específicos 2
5 JUSTIFICATIVA 2
6 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 3
7 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS 5
8 CRONOGRAMA 6
9 REFERÊNCIAS 6
1. TEMA

Desenvolvendo Competências.

2. DELIMITAÇÃO DO TEMA

Desenvolvimento de competências em formação profissional.

3. PROBLEMÁTICA

Como promover a formação de estratégias e competências na empresa?

4. OBJETIVOS

Objetivo Geral: Trabalhar o conceito de competência associado à estratégia empresarial.

Objetivos Específicos:
1. Analisar a organização empresarial em diferentes ramos;
2. Visualizar as estratégias adotadas pelos responsáveis.

5. JUSTIFICATIVA

Não é preciso destacar que o atual ambiente de negócios no qual as empresas estão inseridas é marcado pela grande competição, pela constante busca por diminuição dos custos, além de melhorias de produtividade e foco em resultado.
Isso tem levado as empresas a modificar suas estruturas organizacionais e processos para permanecerem no mercado, satisfazendo as necessidades dos clientes que estão cada vez mais exigentes e diversificados.
Além disso, percebe-se também, de forma clara e latente que num ambiente cada vez mais acirrado, as empresas mais frágeis não resistirão por muito tempo, pois as