Estetica

CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS DE UMA ORGANIZAÇÃO

MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS DE UMA ORGANIZAÇÃO

Trabalho apresentado a disciplina de Gestão de Pessoas, do curso de Engenharia de Produção, requisito imprescindível à obtenção de nota de VT, da Universidade Salgado de Oliveira.

Orientador:

Goiânia
2013

1. Quais são os atuais objetivos e estratégias da empresa?

Objetivos:
Ser a referência no fornecimento de bens de produção e soluções voltadas ao desenvolvimento do país, promovendo impacto positivo no meio ambiente.

Estratégias:

Perspectiva Financeira

1. Gerar valor econômico continuamente
2. Garantir estrutura de capital robusta e balanceada
3. Manter Unidades de Negocio sustentáveis e rentáveis
4. Assegurar estrutura de suporte competitiva
5. Ter uma base de negócios diversificada

Perspectiva Cliente

Soluções Integradas

1. Disponibilidade e eficiência diferenciadas no uso e gestão de bens de produção
2. Portifólio de soluções adequado às necessidades dos clientes
3. Excelência na entrega do serviço contratado
4. Impacto positivo no meio ambiente
5. Presença em locais estratégicos para o cliente

Customer Intimacy

1. Relacionamento e vínculo com o cliente
2. Entendimento do negócio e da aplicação do cliente

Perspectiva Processos

1. Gerir relações estratégicas com clientes e representadas
2. Promover inteligência competitiva que suporte a inovação do portfólio de soluções

3. Explorar oportunidades sinérgicas em negócios e competências
4. Mitigar o risco em negócio de grande porte

Perspectiva Aprendizagem

Cultura & Educação

1. Enraizar a disciplina em processos
2. Assegurar práticas de sustentabilidade
3. Ter um time engajado com os valores e a estratégia organizacional
4. Assegurar práticas de racionalização de recursos

Excelência Organizacional

1. Profissionais comprometidos e