estatistica

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA
CURSO DE GESTAO DE RECURSOS HUMANOS

Nome do Aluno – RA
Nome do Aluno – RA
Nome do Aluno – RA

PROJETO INTEGRADOR I:
VIP PALACE HOTEL

Açailândia – MA
2012

Nome do Aluno – RA
Nome do Aluno – RA
Nome do Aluno – RA

PROJETO INTEGRADOR I:
VIP PALACE HOTEL

Açailândia – MA
2012
RESUMO

A hotelaria surgiu no inicio dos jogos olímpicos, quando se tornou necessário criar meios de hospedagem para os atletas participantes dos jogos e viajantes que vinham de todas as partes para prestigiar o evento. No entanto, não eram hotéis propriamente ditos, eram casas particulares que os populares cediam ou alugavam para acomodar os viajantes em pequenos quartos ou estábulos. As grandes empresas demonstram interesses cada dia maiores em conseguir pessoas qualificadas e dispostas á interagir com os demais funcionários trabalhando em equipe. O modo como os funcionários são administrados interfere bastante na qualidade de seus serviços, consequentemente as organizações passam a vê-los de forma mais humana, visando à qualidade de vida dos mesmos.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
2. HISTÓRICO DA EMPRESA 6
3. METODOLOGIA DA PESQUISA 8
4. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 9
4.1. Empreendedorismo Empresarial 11
4.2. Ética Empresarial 12
4.3. Modelo Organizacional 13
4.3.1 Políticas De Recursos Humanos 14
4.4. Modelo De Gestão – Teorias Da Administração 15
4.4.1 Canais E Meios De Comunicação Empresarial 16
4.5 Modelos Estatísticos Para Planejamento E Controle De Desempenho 18
4.6. Atuação No Cenário Econômico Nacional E Internacional 20
5. CRONOGRAMA 21
6. CONCLUSÕES 23
7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 24
ANEXOS 25

INTRODUÇÃO

Baseando-se na grande procura por hospedagem de qualidade e na categoria confortável, os hotéis buscam adequar-se ás exigências dos clientes