estatistica

SUMARIO
1 INTRODUÇÃO ..........................................................................................................4
2 TECNOLOGIAS DE GESTÃO – DESENVOLVIMENTO.......................................5
2.1 ETAPAS 1..............................................................................................................5
2.2 ETAPAS 2............................................................................................................24
2.3 ETAPAS 3............................................................................................................31
CONCLUSÃO..............................................................................................................33
REFERÊNCIAS........................................................................................................34

Introdução
Planejar, organizar, implementar, avaliar e controlar a performance de uma organização, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade e o desempenho qualitativo e por fim, mas, não por último, a Qualidade de Vida no ambiente empresarial denominamos Gestão Organizacional.
A Gestão investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos resultados, na profissionalização e qualificação da mão de obra e na real rentabilidade econômica do negócio. Ainda, a Gestão capacita a empresa a julgar, decidir e agir, ou provocar ação no tempo correto, corrigindo, qualificando e auditando o desempenho empresarial, além de desenvolver competências gerenciais, criar auditorias internas para checar a Qualidade dos Processos, promover sinergias departamentais, elaborar políticas internas, normas e diretrizes, documentar todas as atividades e informatizar as operações. Planeja a estrutura organizacional baseada em Tecnologias de Gestão.
Como aplicação real, iremos através das situações propostas