ESTADO ATUAL E PERSPECTIVAS FUTURAS DA ADMINISTRAÇÃO

1092 palavras 5 páginas
ESTADO ATUAL E PERSPECTIVAS FUTURAS DA ADMINISTRAÇÃO

INTRODUÇÃO
Introdução ao Estado Atual da teoria da Administração

Vivemos em uma época de transição: hoje em dia as empresas são mais horizontais (com menos níveis hierárquicos), menos divisão de tarefas (hoje todo mundo tem que saber fazer de tudo), e há muito mais facilidade de você mudar de área dentro de certa empresa. Hoje as pessoas buscam mais realização no trabalho a um meio de sustento, uma forma de expressarem sua vocação.
O trabalho não se restringe só àquele horário, muitas vezes as pessoas levam o trabalho pra casa e passam feriados trabalhando, o que é um grande problema, pois o trabalho e sua vida social devem ser separados.
A tarefa de administrar apresenta variáveis e situações incertas e desafiadoras. O cenário que se projeta hoje é de um sem-número de variáveis e transformações carregadas de ambiguidades e de incertezas.

Introdução às Perspectivas futuras da Administração

É esperada para o futuro uma Revolução Digital (uma substituição e potencialização das funções humanas de decisão, comunicação e informação por computadores), desemprego, ênfase na competitividade, grupos de trabalhadores autogeridos e polivalentes, etc...
Com mudanças, inovações e transformações rápidas e ambíguas, problemas cada vez mais diferentes e complexos aparecerão. Eventos internos e externos fornecerão informações contraditórias que dificultarão o diagnóstico para solução de problemas. Inúmeros fatores causarão impactos profundos sobre as organizações em geral e as empresas.

DESENVOLVIMENTO
Estado Atual da Teoria Administrativa

Como ficará a Administração? Seu ensino? Seu aprendizado? Sua aplicação no mundo real das organizações?
Garantir que uma empresa sobreviva, às portas do terceiro milênio, requer mais do que estratégias corporativas de marketing ou posicionamento no mercado atual. Sobreviver significará estar exposta a ambiente muito mais exigente, no que se refere às condições

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