Espiritualidade e qualidade de vida no trabaho

Páginas: 27 (6708 palavras) Publicado: 29 de setembro de 2014
FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS,
ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS DE
PRESIDENTE PRUDENTE

ESPIRITUALIDADE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Renan Lacerda Zaccharias

Presidente Prudente – SP
2013

FACULDADE DE CIÊNCIAS JURÍDICAS,
ADMINISTRATIVAS E CONTÁBEIS DE
PRESIDENTE PRUDENTE

ESPIRITUALIDADE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Renan Lacerda Zaccharias
Trabalho de Conclusão deCurso,
apresentado a Faculdade de Ciências
Jurídicas, Contábeis e Administrativa de
Presidente
Prudente.
Curso
de
Administração, Universidade do Oeste
Paulista, como parte dos requisitos para a
sua conclusão.
Orientador: Prof. Dr. Jerson J. da Silva

Presidente Prudente – SP
2013

AGRADECIMENTOS

Agradeço a Deus pela vida, agradeço ao meu amigo e orientador Jerson pela
paciência ededicação e agradeço também a professora Fátima Cristina.

DEDICATÓRIA

Dedico esta monografia a Isabela pelo incentivo e companheirismo em todo este
período. Dedico também a minha mãe Miryan, irmãos Ricardo e Junior, tias e
amigos.

Epígrafe

Uma nova filosofia com enfoque holístico é a alternativa para combater o
materialismo de hoje e o nefasto modelo econômico, onde,lamentavelmente, o que importa é o lucro, não as pessoas.
Leonardo Boff

RENAN LACERDA ZACCHARIAS

ESPIRITUALIDADE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Trabalho de conclusão de curso,
apresentado à Faculdade de Ciências
Jurídicas, Administrativas e Contáveis,
Curso de Administração, Universidade
do Oeste Paulista, como parte dos
requisitos para a sua conclusão.

BANCA EXAMINADORA_________________________________
Prof. Dr. Jerson Joaquim da Silva

_________________________________
Profa. Fátima Cristina Luis Leonardo

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO E JUSTIFICATIVA.................................................................... 8
1.1 Problemáticas............................................................................................... 9
1.2Hipóteses..................................................................................................... 9
1.3 Objetivos.......................................................................................................10
1.3.1 Objetivo Geral.......................................................................................... 10
1.3.2 ObjetivosEspecíficos................................................................................10

2. ASPECTOS METODOLÓGICOS....................................................................12
3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.......................................................................14
DISCUSSÃO DOS RESULTADOS E CONSIDERAÇÕES FINAIS....................27
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS....................................................................31 Resumo
A espiritualidade no trabalho vem se mostrando como uma alternativa na gestão de
equipes e na forma de liderar uma organização e seus colaboradores. Diante das
inúmeras opressões existentes no ambiente organizacional, a concorrência
predatória e desleal, o assédio moral, a pressão competitiva, o achatamento cada
vez maior da estrutura hierárquica, o medo do desemprego, entre outros váriosfatores, levam-nos a busca de um sentido, de um propósito de vida, de uma razão
para viver e vencer os obstáculos do mundo corporativo. Portanto, a espiritualidade
no trabalho pode ser um caminho para uma nova noção de valores, considerando
que os colaboradores estão sempre em busca de um sentido, um significado e um
propósito de vida no exercício de sua função, galgando a realização,fazendo com
que o trabalho seja um “alimento” para a alma. Com isso, realizamos uma pesquisa
qualitativa de caráter bibliográfico, onde usamos referencial teórico de autores que
tratam dessa temática nas organizações. A pesquisa mostrou que a espiritualidade
praticada em forma constante, separada da religiosidade pode ser uma ferramenta
eficaz na manutenção da qualidade de vida, otimizando...
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