Especificação

Páginas: 3 (534 palavras) Publicado: 22 de março de 2012
Casos de Uso


1 Manter Funcionário


1 Breve Descrição

Este caso de uso tem por objetivo cadastrar, atualizar, pesquisar e excluir os dados dos funcionários.


2 Atores EnvolvidosGerente.


3 Pré-condições

A gerente precisa está logada no sistema.

Para fazer uma alteração ou uma exclusão o funcionário deve está cadastrado no sistema.


4 Fluxode Eventos


1 Fluxo Básico

Este caso de uso inicia quando a gerente seleciona a opção para manter funcionário.
Sistema exibe a tela de pesquisa de funcionários, contendo opções defiltro de pesquisa por código e/ou nome do funcionário. Além disso, disponibiliza opções de Inclusão, Exclusão e Alteração de dados dos funcionários;
A gerente informa os dados de pesquisadesejados e ativa a pesquisa;
O Sistema exibe a lista de funcionários que atendem ao critério de busca contendo código, nome, função e status do funcionário. Além das opções de exclusão destesdados.
A gerente clica sobre os dados do funcionário, logo em seguida o sistema exibe a tela com os dados do funcionário visualizando código, nome, endereço, telefone, CPF, RG, função, status, datade admissão.

2 Fluxos Alternativos


1 FA1 – Incluir Funcionário

A gerente seleciona a opção de inclusão;
O sistema exibe a tela de inclusão de funcionário contendo os camposcódigo, nome, endereço, telefone, CPF, RG, status, data de admissão e comissão. Além das opções de salvar e cancelar a operação;
A gerente informa os dados do funcionário e seleciona a opção desalvar as informações;
O sistema exibe a mensagem de confirmação de operação;
A gerente seleciona a opção para aceitar a mensagem;
O sistema retorna para a tela de pesquisa;

2FA2 – Excluir Funcionário

A gerente informa os dados requisitados para pesquisar o funcionário que se deseja excluir;
O sistema exibe a tela com o código, nome, função e status do...
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