Esgonomia

NR 17

A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia de 23 de Novembro de 1990, do Ministério do Trabalho e Previdência Social, regula a utilização de materiais e mobiliário ergonomia, condições ambientais, jornada de trabalho, pausas, folgas e normas de produção no Brasil.

OBJETIVO

SEGURANÇA- Proteção e Prevenção
CONFORTO - Saúde e Bem Estar
EFICIÊNCIA - Produtividade e Eficácia

ASPECTOS PRINCIPAIS

• Movimentação de cargas
• Postos de trabalho
• Mobília
• Equipamento
• Ambiente
• Organização do trabalho

ERGONOMIA

Ergonomia (ou "fatores humanos") é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Os ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. A Ergonomia divide-se em três domínios de especialização:

Ergonomia Física

Lida com as respostas do corpo humano à carga física e psicológica. Tópicos relevantes incluem manipulação de materiais, arranjo físico de estações de trabalho, demandas do trabalho e fatores tais como repetição, vibração, força e postura estática, relacionadas com lesões músculo-esqueléticas.

Ergonomia Cognitiva

Também conhecida engenharia psicológica, refere-se aos processos mentais, tais como percepção, atenção, cognição, controle motor e armazenamento e recuperação de memória, como eles afetam as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Tópicos relevantes incluem carga mental de trabalho, vigilância, tomada de decisão, desempenha de habilidades, erro humano, interação humano-computador e treinamento.

Ergonomia Organizacional

Ou macroergonomia, relacionada com a otimização dos sistemas sócio técnicos,