Esbo O Da APS BRUNA

UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

SÃO PAULO – SP
2015
Bruna
Danilo
Luana dos Santos Felício Alves A99805-5
Marcus
Rodrigo
Wellington

AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
Um estudo em uma empresa de pequeno porte

Atividades Praticas Supervisionadas –
Trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 3º/2º semestres, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre.

SÃO PAULO – SP
2015

Lista de Tabela

Lista de Figuras/Ilustrações

Lista de Abreviaturas e Siglas

Lista de Símbolo e Sumário

INTRODUÇÃO

O Objetivo desse trabalho é proporcionar para os alunos de administração a possibilidade de analisar e exercer seus conhecimentos teóricos obtidos em sala de aula em situações reais. Observando os desafios que uma organização pode sofrer e desenvolver as habilidades e capacidade dos alunos em detectar esses aspectos e sugerir melhorias para a empresa que concordar com essa parceria temporária.
Nessa Atividade Pratica Supervisionada (APS) a equipe deverá elaborar analises com base no tema
“AMBIENTE CONTEXTUAL, ESTRATÉGIA E ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA COMO DETERMINANTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL”
E também nos conhecimentos obtidos em sala de aula para ajudar a empresa Sinete Cirúrgica a detectar pontos que devem ser melhorados. A equipe fará 3 visitas para conhecer toda Estrutura Organizacional da empresa. O grupo foi subdividido em 3 duplas para realizar as análises necessárias em cada visita e discutir em reuniões os aspectos da empresa junto com a fundamentação teórica para sugerir as melhorias