ERHT AULA 03 TEMPLATE AUTODESENVOLVIMENTO Final
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Centro Universitário Anhanguera de Niterói - UNIAN
Nome Raquel da Silva Alecrim de Oliveira
RA
4602857110
Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Centro Universitário Anhanguera de Niterói - UNIAN
Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.
Passo 3:
Introdução
"Existe uma profissão certa para cada pessoa...?". É com este questionamento que iniciaremos esse trabalho. Que tem como finalidade demonstrar os impactos negativos que podem ocorrer em uma corporação quando há diferenças entre os valores e crenças de um profissional com o da sua empresa. Nele será analisado essas diferenças e argumentados como esses conflitos acontecem.
"Existe uma profissão certa para cada pessoa..."?
TABELA COM PERFIL DESTOANTE DE PROFISSIONAL
Crenças e Valores da Empresa
Crenças e Valores do profissional que sejam destoantes das crenças e valores da empresa
• Desenvolvimento Sustentável
• Ser mal exemplo de caráter
• Integração
• Ser antissocial,antipático ou arrogante
• Resultados
• Fazer o de sempre, metódico, sem visão
• Prontidão para mudanças
• Não adaptável, sem criatividade
• Empreendedorismo e Inovação
• Ética e Transparência
• Ser antiético
• Respeito a Vida
• Desprezo, desapreço
• Diversidade Humana e Cultural
• Racista ou preconceituoso
• Pessoas
• Sem motivação, não é pró-ativo
• Orgulho de ser Petrobrás
• Soberbo, Insolente
• Combate à corrupção
• Corrupto, desonesto
• Compromisso em recusar apoios e contribuições para campanhas ou partidos políticos
• Desacordo com o correto e justo
A escolha desse