ergonomia

503 palavras 3 páginas
Introdução

A sistematização é um conceito complexo que se baseia no melhoramento de um método a partir de uma reflexão crítica e interpretação das lições aprendidas.

O método teve origem na América Latina no início de 1960, e surgiu do crescente desejo de documentar e comunicar as atividades.

A Sistematização é amplamente utilizada no desenvolvimento de projetos e tem um caráter político-educativo. Em suma, a sistematização se caracteriza pela organização de dados, práticas e conceitos que resultem numa reflexão e reelaboração do pensamento. Para isso, é preciso conhecimento da realidade.
Através da sistematização as empresas reduzem custos, aumentam a qualidade dos seus produtos e diminuem os tempos de desenvolvimento.

A sistematização contribui em práticas econômicas, sociais, políticas e culturais.

Sistema Homem-Tarefa-Maquina

A concepção de projeto de maquina acionada por homem como uma unidade em que os componentes se interagem segundo as características de um sistema integrado é uma contra proposta a abordagem tradicional, que entende o projeto como a adaptação mais eficiente do mecanismo ao produto a ser gerado, entrando o fator humano como elemento complementar à execução do processo. A proposição fundamental da ergonomia, de adaptar o trabalho ao homem, veio a reforçar a tese do sistema. Os dados empíricos já mostravam que, ao se projetar uma maquina a partir de seu interior estrutural, procurando maximizar a sua eficiência na realização da tarefa especificada, a sua eficiência real de trabalho ficava bem além da esperada. Isto devido à dificuldade que encontrava o operador de se adaptar ao mecanismo, para desempenhar a sua parcela no processo, introduzindo erros, acidentes e demoras. Fica assim evidente que ao raciocinar dessa maneira estava-se maximizando apenas parte de uma unidade mais abrangente. Esta unidade é formada pelo homem, pela maquina e pela relação entre os dois. Sobre o homem, as

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