Ergonomia

Páginas: 4 (945 palavras) Publicado: 21 de outubro de 2014
Plano de carreira indica a direção certa para a sua trajetória profissional, de acordo com especialistas
Camila Pati, de EXAME.com Siga-me
São Paulo – Projetar o futuro na vida profissionalnem sempre é fácil. No entanto, especialistas são unânimes em citar a importância de ter um plano de carreira, se possível, desde o início da trajetória. “A vida profissional é conjunto de escolhas e oplano é uma referência de onde você está e aonde quer chegar”, diz José Augusto Figueiredo, vice-presidente de operações da LHH/DBM para a América Latina. 
Bruna Tokunaga Dias, gerente de orientaçãode carreira da Cia de Talentos, concorda. “Ter um plano de carreira é fundamental. Às vezes, para o jovem que ainda está na graduação pode ser difícil pensar em um plano para dali 10 anos, mas oimportante é que ele tenha um plano para 1 ou 2 anos, no mínimo”, diz.
Mas afinal quais benefícios um plano de carreira pode trazer para a sua vida profissional? Confira alguns deles, listados pelosespecialistas consultados por EXAME.com.
1 Autoconhecimento
Que sentido você quer dar para sua vida? Sem essa resposta não há como fazer o plano e, por isso, elaborar este plano é um exercício para oautoconhecimento. “Ajuda a se conhecer e a saber os valores que são fundamentais para você”, diz Figueiredo. 
Para facilitar, o especialista compara a carreira com uma viagem de férias. “Se o plano decarreira fosse comparado a um plano de viagem, as perguntas seriam: vale dormir em albergue ou só em hotel 5 estrelas? Que tipo de bagagem vai carregar, uma mochila ou uma mala cheia de coisas?”,exemplifica Figueiredo.
Pergunte-se ainda quais são suas habilidades, competências e crenças. Todas as respostas levam ao seu perfil. Saber quem você é e do que é capaz é o primeiro passo para dar o rumocerto para carreira profissional.
2 Foco
O plano age como uma bússola, na opinião de Figueiredo. “É para ver a direção que o profissional quer seguir. O plano de carreira dá mais consciência ao...
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