Ergonomia

onomia
ERGONOMIA

INTRODUÇÃO
ERGONOMIA:
ERGON: TRABALHO NOMOS: LEIS
“Ciência que adapta ambiente e objetos as pessoas”

NR 17 visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.”

beneficios da gisnastica laboral possibilita melhor utilização das estruturas osteo-mio-articulares, como maior eficiência e menor gasto energético por movimento especifico

[pic] Promove o combate e prevenção das doenças profissionais
[pic] Promove o combate e prevenção do sedentarismo, estresse, depressão, ansiedade...
[pic] Melhora da flexibilidade, força, coordenação, ritmo, agilidade e a resistência, promovendo uma maior mobilidade e melhor postura
[pic] Promove a sensação de disposição e bem estar para a jornada de trabalho
[pic] Redução da sensação de fadiga no final da jornada
[pic] Contribui para a promoção da saúde e da qualidade de vida do trabalhador
[pic] Propicia através da realização dos exercícios características preparatórias, compensatórias e relaxantes no corpo humano

[pic] Bem como os principais benefícios fisiológico relacionados ao exercício sobre o sistemas cardíaco, respiratório, esquelético, entre outros bem documentados nas evidências científicas
[pic] Psicológicos
[pic] Motivação por novas rotinas
[pic] Melhora do equilíbrio biopsicológico
[pic] Melhora da auto-estima e da auto-imagem
[pic] Desenvolvimento da consciência corporal
[pic] Combate as tensões emocionais
[pic] Melhora da atenção e concentração as atividades desempenhadas
[pic] Sociais
[pic] Favorece o relacionamento social e trabalho em equipe
[pic] Melhoria das relações interpessoais
[pic] Empresarias
[pic] Redução dos gasto com afastamento e substituição de pessoal
[pic] Diminuição de queixas, afastamentos médicos, acidente e lesões
[pic] Melhoria da imagem da instituição junto aos empregados e a