ergonomia

2245 palavras 9 páginas
FACULDADE FIGUEREDO COSTA - FIC

Sistema de PÓS GRADUAÇÃO iNTEGRADA PRESENCIAL
CURSO DE PÓS - GRADUAÇÃO
EnGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Waldiney Magalhães

ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Ergonomia ApIicada

Maceió
2014
Sistema de PÓS GRADUAÇÃO iNTEGRADA PRESENCIAL
CURSO DE PÓS - GRADUAÇÃO
EnGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Waldiney Magalhães

ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Ergonomia ApIicada

Trabalho sobre ações aplicáveis para corrigir os desvios relacionados aos problemas de ergonomia relacionados ao absenteísmo em uma empresa siderurgica, apresentado à União de Faculdades de Alagoas UNIFAL/FIC, como requisito avaliativo na disciplina de Ergonomia Aplicada do Curso de Pós Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Docente: Prof. Fabio Alexandre Schmid

Maceió
2014
RESUMO

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
Condições de trabalho precárias é um fator que leva a maioria dos trabalhadores a falta de regularização e a perda dos direitos trabalhistas e sociais,o que certamente causa sofrimento e aumenta a possibilidade de doenças ocupacionais.A saúde do trabalhador é um campo na saúde pública que possui vínculos entre trabalho e saúde como objeto de intervenção e as metas são promover e proteger a saúde dos trabalhadores considerando ações de vigilância aos riscos,às condições e às doenças ocupacionais,assim como organizar e prestar assistência aos trabalhadores.
Atualmente os problemas osteomusculares são os mais comuns dos problemas de saúde relacionados ao trabalho.Dados estatísticos mostram que no Brasil a incidência de doenças do trabalho é muito baixa,mas na verdade eles não mostram a realidade pelo fato de não diagnóstico e notificações corretas.
Aos distúrbios podem ser associados condições em que as atividades de trabalho são desenvolvidas com a repetição de movimentos ocasionando riscos ergonômicos

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