ergonomia

Todo trabalhador com saúde mental e física tem condições de realizar um determinado tipo de trabalho. Se o trabalho for compreendido como uma tarefa humana com objetivos específicos, pressupõe-se que a tarefa é determinada com precisão. Conforme a tarefa – a produção de bens e/ou a prestação de serviços –, ocorre num sistema de trabalho uma transformação de materiais, uma transformação de sinais, um tratamento de informações, ou uma modificação de objetos. Para executar o trabalho, a pessoa interage com os meios de produção, atua sobre o objeto de trabalho e está sujeita aos diversos fatores inerentes à tarefa do ambiente de trabalho.

O profissional de segurança e saúde no trabalho tem como objetivo prevenir doenças ocupacionais e evitar o desgaste precoce das capacidades para o trabalho das pessoas. Sendo assim, a fisiologia do trabalho pesquisa os efeitos fisiológicos dos fatores adversos nos locais de trabalho e sua influência nos trabalhadores. Com base nos referidos efeitos, a ergonomia define duas grandes frentes de ação: avaliação de sistemas de trabalho, com o intuito de melhorar as condições de trabalho existentes e projeto de sistemas de trabalho, onde procura evitar a geração de condições laborais que possam comprometer a segurança e saúde dos trabalhadores.

O trabalhador, para executar uma determinada tarefa de trabalho, interage com os meios de produção (máquinas e ferramentas) e está sujeito aos fatores ambientais existentes nos locais de trabalho. Da relação entre os elementos de um sistema de trabalho verifica-se que, durante a execução da atividade ou tarefa, a pessoa está sujeita aos diversos efeitos maléficos e/ou benéficos, cujas causas podem ser encontradas nos locais de trabalho ou nas atividades laborais desenvolvidas em um determinado setor.

Este vídeo orienta os profissionais da saúde a notificarem as LER/DORT no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan). Também traz informações importantes para os trabalhadores em