Ergonomia

TCC – Ergonomia
Atualmente tem se falado muito na melhoria das condições de trabalho nas empresas, e um dos fatores principais e relevantes neste processo é a Ergonomia.
A especificidade da ergonomia reside em sua tensão entre dois objetivos. De um lado, um objetivo centrado nas organizações e no seu desempenho. Esse desempenho pode ser apreendido sob diferentes aspectos: eficiência, produtividade, confiabilidade, qualidade, durabilidade etc. De outro, um objetivo centrado nas pessoas, este também se desdobrando em diferentes dimensões: segurança, saúde, conforto, facilidade de uso, satisfação, interesse do trabalho, prazer etc. (FALZON, 2007, p.8).
Antes da automação a prensa era acionada exercendo uma força N, aplicada por um operador, em uma alavanca para que a mesma dê-se início a decida da matriz superior até que ela chegasse a matriz inferior, prensando e conformando a peça. Conforme Ilustração 1.
Este movimento repetitivo que o operador era submetido várias vezes ao longo da jornada de trabalho provocava alguns desconfortos e até lesões, que podem ser caracterizadas como LER (Lesões por Esforços Repetitivos) ou DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho).
As lesões por esforços repetitivos e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são, por definição, um fenômeno relacionado ao trabalho (KUORINKA; FORCIER, 1995). Ambos são danos decorrentes da utilização excessiva, imposta ao sistema musculoesquelético, e da falta de tempo para recuperação. Caracterizam-se pela ocorrência de vários sintomas, concomitantes ou não, de aparecimento insidioso, geralmente nos membros superiores, tais como dor, parestesia, sensação de peso e fadiga. Abrangem quadros clínicos do sistema musculoesquelético adquiridos pelo trabalhador submetido a determinadas condições de trabalho.
Em uma análise ergonômica, que realizamos, mostrou por meio do estudo da atividade real do trabalhador que muitos fatores predisponentes de LER/DORT ocorriam naquela