Ergonomia

1-QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS OBJETIVOS DA ERGONOMIA?

Os principais objetivos da ergonomia são:
Adequação do trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos que se adequem as características de cada pessoa; (Exigência Técnica) .
Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo, pois trabalhador doente não gera lucro, e sim, prejuízo; (Exigência Econômica) .
Prevenção de acidentes e doenças profissionais.
Redução da fadiga e desconforto físico e mental do trabalhador.
Todas estas, características, têm a função de proporcionar um aumento de produtividade, procurando não ultrapassar as capacidades do ser humano.

2. QUE ASPECTOS CARACTERIZAM OS ESTUDOS PERCURSORES DA
ERGONOMIA ATÉ A II GUERRA?

A ergonomia surge após a segunda guerra mundial, tendo em vista as falhas ocorridas na interface entre o homem e a maquina. A ergonomia nasce com o objetivo pratico de segurança, satisfação e bem estar dos trabalhadores no seu relacionamento com sistemas de produção.
3. COMO EVOLUIU O ENFOQUE ERGONÔMICO ATÉ HOJE, DESDE A SUA ORIGEM?

A evolução da ergonomia mostra que seu foco mudou do posto de trabalho para o sistema organizacional. A preocupação com o posto e ambiente, de modo a adequá-los às capacidades do usuário.
Na última década, no entanto, a ergonomia foi ampliando seus horizontes e passou a dar mais valor à questão da qualidade do que da adequação. A ergonomia do sistema humano-organização prioriza o sistema organizacional (que engloba o posto) em busca da qualidade de vida conforme pode-se depreender da definição da International Ergonomics Association (IEA, 2003), “a Ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica dedicada ao conhecimento das interações entre o ser humano e outros elementos de um sistema, e a profissão que aplica teorias, princípios, dados e métodos para o projeto, de modo a otimizar o bem-estar do ser humano e o desempenho do sistema como um todo. O