Ergonomia e Segurança do Trabalho
ALUNOS:
Diego Costa
Gláucia Calil
Glayce Muniz
Kellen Amaral
Laryssa Oliveira
Pamella Nunes
Rodolpho Sampaio
EMPRESA JARAGUÁ EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS LTDA
COLABORADORES
TEMPO DE FUNÇÃO
TEMPO DE EMPRESA
JOSIVALDO FERREIRA BUSTAMANTE
08 ANOS
01 ANO E 02 MESES
ANDRÉ PEREIRA DOS SANTOS
03 ANOS E MEIO
02 ANOS
FELIPE BARBOSA DA SILVA
01 ANO E MEIO
05 MESES
HENRIQUE DA SILVA FAGUNDES
05 ANOS
03 ANOS
JOSÉ FRANCISCO ALMEIDA
12 ANOS
06 ANOS E 04 MESES
MÁRCIO ABREU GOMES
06 MESES
02 MESES
THIAGO MENEZES DE SOUZA
11 MESES
05 MESES
FICHA TÉCNICA
Empresa contratada (sede).
Razão social: Jaraguá Equipamentos Industriais Ltda.
Grau de risco: 04 (NR 04 Portaria 3214/78 MTE - MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO).
Obra interligações de tanques, pipes chases, casa de bombas e subestações.
Comperj - COMPLEXO PETROQUÍMICO DO RIO DE JANEIRO.
Unidades U-6310, U-6312 e Subestações SE-6310, SE-6311 e SE-6313 - UCV04.
Contratante: Petrobrás contrato: 0858.0072200.11.2.
INTRODUÇÃO
Um programa de ergonomia é um conjunto de tipos de ações ergonômicas articuladas dentro de uma política organizacional ou corporativa, que uma vez integrado no contexto sócio organizacional é inserido em um ambiente de excelência (Pessoas, Processos, Estratégias e Resultados). No Brasil, a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é prevista na regulamentação a partir da Portaria no 3.751, de 23 de novembro de 1990, que pode abranger desde uma análise extremamente detalhada (quando um mapeamento não permite diagnosticar os impactos da atividade de trabalho) até uma visão mais dirigida do processo de trabalho, observando apenas aspectos julgados mais relevantes ou prevalentes a uma demanda específica de um posto de trabalho. A análise ergonômica é o passo decisivo para uma melhoria dos indicadores da gestão de pessoas e de