Ergonomia E Seguran A Do Trabalho Incompleto

Ergonomia e Segurança do
Trabalho

Ergonomia e Segurança do Trabalho
• Fabiula Soares Silva
• Felipe Rangel Guedes
• Fillipe Henrique Mota Gomes
• Gislaine Aparecida Silva
• Guilherme Rodrigues Vieira

Organização do Trabalho

O que é organização do trabalho ?

• A organização do trabalho atua precisamente para conseguir um objetivo que se define como qualidade. Na realidade o verdadeiro motivo da organização do trabalho é para que tudo funcione como um relógio de precisão.

O conceito de organização do trabalho
• Entendemos organização do trabalho como a especificação do conteúdo, métodos e inter-relações entre os cargos, de modo a satisfazer os requisitos organizacionais e tecnológicos,assim como os requisitos sociais e individuais do ocupante do cargo.

As linhas teóricas sobre organização do trabalho
• Existem três linhas teóricas básicas a respeito de organização do trabalho industrial, a saber:
a) racionalização da tarefa do cargo;
b) enriquecimento de cargos;
c) grupos semi-autônomos.

• Modelo de contingência sobre organização do trabalho
• O centro de decisões e a organização do trabalho • Produtividade x desorganização dos trabalhadores Psicologia do Trabalho
• É a área da psicologia que se encarrega de estudar o comportamento do ser humano no ambiente do trabalho e das empresas. • É uma área que apareceu inserida na psicologia aplicada, onde se encontram muitos dos grandes estudos psicológicos sobre o trabalho.
• Das publicações mais antigas destacam-se as obras de Musterberg - Psicologia e eficiência industrial, Fundamentos da
Psicotécnica.

Psicologia Industrial
• - Devido ao grande número de estudos sobre a Psicologia do Trabalho,surge um novo campo de estudos, a Psicologia
Industrial.
• Psicologia Industrial: aplicação dos métodos e descobertas da psicologia, para a solução de problemas industriais.

• Os primeiros estudiosos da psicologia do trabalho foram os franceses, que se dedicaram á análise das causas e efeitos da fadiga e à