Ergonomia nas empresas

A análise Técnica ergonômica é a verificação realizada nos setores da empresa para qualificação das condições de trabalho, de acordo com a portaria 3751 de 23/11/90 do Ministério do Trabalho, referente á Norma Regulamentadora 17, que visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança, desempenho eficiente e a saúde preventiva.
Vários métodos são aplicados para conhecimento e determinação de possíveis correções, investigando tópicos como: Mobiliário (posto de trabalho), postura adotada, ambiente físico (Iluminação, temperatura, ruídos, ventilação, cores,...) e sistema organizacional, a partir dos dados obtidos, recomendações e sugestões são fornecidas detalhadamente para adaptações necessárias.
Muitos especialistas em ergonomia recomendam que as empresas e grupos de trabalhadores desenvolvam seus próprios programas de ergonomia para analisar fatores de risco no local de trabalho e encontrar soluções.
Esses programas de ergonomia podem operar como parte do programa de saúde e segurança do local, ou podem ser separados. Um programa de ergonomia pode ser uma forma importante de reduzir lesões, melhorar o moral dos trabalhadores e diminuir os custos de compensação dos trabalhadores. Muitas vezes os programas de ergonomia também podem elevar a produtividade.
A empresa pode precisar mais urgentemente de um programa de ergonomia se no local:
• O afastamento dos trabalhadores por motivo de saúde mostra problemas excessivos nas mãos, braços, ombros, dor lombar ou síndrome do túnel do carpo.
• Os trabalhadores geralmente comentam que algumas tarefas estão causando dores e desconforto, especialmente se esses sintomas não desaparecem depois de uma noite de sono.
• Há trabalhos na empresa que requerem ações de força, movimentos repetidos continuamente, levantamento de peso pesado, levantamento acima da cabeça, uso de equipamento que