ergonimico

Páginas: 2 (309 palavras) Publicado: 17 de dezembro de 2013
= Proposta de Prestação de Serviços =

Análise Ergonômica do Trabalho
(Laudo NR-17)

Data da Proposta: 20/03/2012
Validade: 60 dias

Top Ergonomia – Consultoria Empresarial |contato@topergonomia.com.br | (14) 9749-4320 / 9109-5420

1. Objetivo:
Execução de serviços técnicos para avaliação das condições ergonômicas, abrangendo
aspectos relacionados como biomecânica ocupacional,equipamentos e organização do
trabalho, gerando Análise Ergonômica do Trabalho, que atenda à legislação vigente.

2. Metodologia:
Observação sistemática da Situação de Trabalho, com registros decomportamento em foto
e vídeo, entrevistas e posterior problematização baseada na Análise Ergonômica do
Trabalho (AET).

2.1

Conteúdo Programático:

Entrevista aberta com trabalhadores
Observaçãoda Tarefa – filmagem assistida e registros fotográficos.
Avaliação dos Registros Comportamentais.
Elaboração do diagnóstico ergonômico e do caderno de recomendações.

3. Prazo de Entrega
Em até90 dias após assinatura do contrato

4. Investimento e condições de pagamento
- Investimento = R$ 8.900,00
- Condições = à negociar. Em geral trabalhamos com entrada de 40% e restante na
entregado laudo.

5. Responsável Técnico
Thiago de Oliveira Pegatin – Diretor | Consultor
• Fisioterapeuta, Mestre em Engenharia de Produção, Especialista em Gestão Industrial,
Especialista emFisioterapia do Trabalho, Professor da FMR (Uninove - São Manuel), Professor de
Pós Graduação e de cursos de extensão na área de Ergonomia.

• Alguns trabalhos realizados: Santa Casa de Paraguaçu Paulista,Sabesp (19 unidades na cidade
de São Paulo), Valid (Sorocaba), LORD Industrial (Jundiaí), Zillor (Usina São José - Macatuba),
Camponesa (Pardinho), Thermic (Pederneiras), Agrícola Jair Daré(Pederneiras), Agrícola Minetto
(Pederneiras), entre outros.

Qualquer dúvida nos colocamos à disposição para quaisquer esclarecimentos.

Thiago de Oliveira Pegatin – Diretor | Consultor
(14) 9749-4320...
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