Era Industrial Final

Era Industrial
No séc. XVIII, a Revolução Industrial mudou profundamente a configuração do mundo, na medida em que, houve a substituição das oficinas artesanais pelas fábricas e a transferência do centro de negócios da agricultura para a indústria. Assim, houve a preocupação em criar a teoria administrativa, que surgiu em 1903 por Taylor, que editou o primeiro livro sobre o tema.
O desenvolvimento desta pode ser explicado através de duas etapas distintas pelas quais passou o mundo organizacional no decorrer do séc. XX: a era industrial clássica e a era industrial neoclássica.

Era Clássica (1900 – 1950)
O início da industrialização deu-se com a revolução industrial. Nesta época ocorreu o distanciamento entre países desenvolvidos e subdesenvolvidos.
Apesar das duas guerras mundiais, predominou nesta era, um ambiente empresarial estável, previsível, tranquilo, exigindo uma postura de permanência e de definição das organizações.
A era industrial clássica dominou a primeira metade do séc. XX e “engatou” a primeira marcha no motor das mudanças que haveriam de ocorrer no restante do século. Nessa ocasião, a teoria administrativa lançou as suas bases fundamentais, preocupando-se com os aspectos prescritivos e normativos para se administrar as organizações.

1903 - Teoria da Administração Científica (Ênfase nas Tarefas)
Criada por Frederick W. Taylor (1856 – 1915), um jovem engenheiro americano, que descobriu que a produção e o pagamento eram ruins, que a ineficiência e as perdas eram prevalentes e que a maioria das empresas possuía um grande potencial não utilizado, uma falha da administração sistemática. Ele concluiu que as decisões administrativas eram assistemáticas e que não existia pesquisa para se determinarem os melhores meios de produção. Essa teoria provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial. Para o aumento da produtividade propôs métodos e sistemas de racionalização do trabalho e disciplina do conhecimento operário