Equipe e liderança

Trabalho em equipe e liderança

“ Nenhum de nós é tão capaz quanto todos nós”. (Warren Bennis) Essa frase nunca soou tão convincente quanto no mundo das organizações de hoje. Quando falamos em equipe dentro de uma organização é bem normal, mas será que todas elas estão funcionando do modo que deveria ser? Para que uma equipe funcione bem ela precisa de um líder que as lidere, os seus colaboradores tem que estar unidos para cumprir um único objetivo comum, e todos tem que estar focados para que este objetivo seja cumprido. Na imagem vemos que isso não acontece, vemos que o objetivo deles não foi cumprido e a equipe se dividiu, e acabou dando tudo errado. Então vemos que o papel do líder não foi tomado de maneira correta, a sua equipe tomou rumos diferentes e seu objetivo não foi cumprido. Todo líder precisa que sua equipe confie no seu trabalho e respeite suas decisões, e o líder tem que ser o ponto de referência de sua equipe, e se todos andarem sempre buscando um objetivo comum, com certeza obterá sucesso. Para isso cada integrante da equipe tem que pensar como um todo, e não individualmente, assim um ajudará o outro e não deixará que suas metas e objetivos tomem rumos diferentes. Precisamos que todas as organizações funcionem assim, talvez não existisse tantas demissões, e a organização teria equipes sólidas e funcionando bem, cumprindo suas metas e objetivos e consequentemente lucro a sua empresa. Portanto, precisamos que cada líder e integrante trabalhe como um todo pensando em cada dificuldade e barreiras que a equipe pode ter pelo caminho, mas acreditando na sua competência e que o trabalho vai ser