entrevista

ELISA ALVES NUNES DE CARVALHO
Nº 09.000.012 - 8º PERÍODO V

ENTREVISTA COMO FERRAMENTA DE SUCESSO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

GUARATINGUETÁ
2012
ELISA ALVES NUNES DE CARVALHO
Nº 09.000.012 - 8º PERÍODO V

ENTREVISTA COMO FERRAMENTA DE SUCESSO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Projeto apresentado como requisito de Conclusão do curso de graduação em Administração de Empresas, orientado pela Profª.: Paula Ferreira do Amaral- OGE

GUARATINGUETÁ
2012
ELISA ALVES NUNES DE CARVALHO
Nº 09.000.012 - 8º PERÍODO V

ENTREVISTA COMO FERRAMENTA DE SUCESSO NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
GRADUAÇÃO – ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
ORGANIZAÇÃO GURÁ DE ENSINO

BANCA EXAMINADORA

Prof°:Paula Ferreira do Amaral (orientadora)_______________________________
Ms. Gino Bimestre Filho_______________________________________________
Guaratinguetá,__/__/__

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RESUMO
“O homem certo no lugar certo, na hora certa.” Mais do que em qualquer outro momento da história das corporações, as pessoas e suas competências estão no centro das atenções. É a competência dos empregados a condição essencial para a competitividade e sobrevivência das empresas. Saber escolher os colaboradores adequados e prover os meios para um bom desenvolvimento no trabalho. É responsabilidade do Rh planejar e implantar mecanismos que garantam um processo de atração dos talentos necessários bem como definir e implantar políticas e ferramentas que garantam a escolha dos profissionais adequados. “Recrutamento” é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. O Recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras dos Recursos Humanos da organização. Esse recrutamento requer um cuidadoso planejamento. Conhecida,