ENTREGA MODELO DO DESAFIO ONLINE DO 2 BIMESTRE 2014 1

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE SÃO PAULO (BRIGADEIRO)
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ANA CRISTINA MAGALHÃES CARDOSO LUZ
RA 8946179797

DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE
Direito Empresarial; Tecnologias de Gestão e Responsabilidade Social e Meio Ambiente.

TUTORA EaD Profª Esp. Mônica R. de Moraes

SÃO PAULO/SP
2014
SUMÁRIO

Introdução .. 3
Contexto 4-5
Passo 01 6
Passo 02 7-10
Passo 03 11
Recomendações Finais . 12-13
Referências Biblográticas...........................................................................................14

INTRODUÇÃO

A tarefa de administrar, sempre repleta de conteúdo humano e social, exige que se flexibilizem conceitos, procedimentos e comportamentos. Utilizando de recursos para o sucesso da empresa, precisa de recursos da tecnologia para que possa ser desenvolvida e comprometimento com o meio ambiente, hoje em dia é de suma importância a dedicação e respeito com o nosso planeta, onde o objetivo desse desafio é focar as responsabilidades que as empresas e o ser humano terão que priorizar.
No âmbito das relações empresariais, o costume de contratar serviços de terceiros é antigo. Nova é a palavra terceirização, assim como novidade é a intensidade com que o fenômeno vem se ampliando.
Optar pela terceirização leva o empresário a reconsiderar velhos conceitos. Exige-lhe boa dose de ousadia diante do novo e dos riscos das soluções novas, e enfrentar os medos que a novidade traz consigo.
No entanto, a ousadia pode conviver com atitudes coerentes e programadas, à medida que métodos ou procedimentos empíricos sejam substituídos por outros ditados pela razão e pelos conhecimentos.

Contexto
Em 1992 deu-se a criação da empresa RER - Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves. Em 2001, deu-se a criação da empresa MHI – Estruturas Metálicas por