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eNTERPREnterprise Resource Planning (ERP)

Enterprise Resource Planning (ERP)
Nuno Pinho

Instituto Superior de Entre Douro e Vouga

01, 2013

Nuno Pinho

Enterprise Resource Planning (ERP)

Trabalho apresentado ao docente: Paulo Rodrigues da unidade curricular: Informática Aplicada á Contabilidade
Ano: 2º
Curso: CET Técnicas de Contabilidade e Finanças

Índice
Pág
Introdução

4

Conceito e História de ERP

5/6

Como o ERP Pode Aumentar a Rentabilidade de uma Empresa

6

Vantagens, Desvantagens e Factores críticos

7

ERP Cloud e Custo de Implementação

8

Principais Fornecedores

9

ERP em Portugal

10

Conclusão

11

Enterprise Resource Plainning(ERP)

Introdução

Este trabalho foi- me proposto no âmbito da disciplina de Informática Aplicada á Contabilidade pelo Docente
Paulo Rodrigues, este trabalho é sobre Enterprise Resource Plaining(ERP), que é um sistema computacional que serve e responde às necessidades particulares de cada dep artamento de uma Empresa. O seu principal objectivo é construir um único programa de software que sirva as necessidades dos funcionários de contabilidade assim como as dos recursos humanos e ainda do armazém na gestão de entradas e saídas de material e res pectivas guias. A implementação de ERP é fenomenal mas implica um grande investimento em termos de tempo, dinheiro e esforço.

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Enterprise Resource Plainning(ERP)

Enterprise Resource Plainning(ERP)

 Conceito de ERP
Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (SIGE ou SIG), em inglês Enterprise Resource Planning (ERP) , são sistemas de informação que integram todos os dados e processos de uma organização em um único sistema.
A integração pode ser vista sob a perspectiva funcional (sistemas de: finanças, contabilidade, recursos humanos, fabricação, marketing, vendas, compras etc) e sob a perspectiva sistémica (sistema de processamento de transacções, sistemas de informações gerências, sistemas de