Engenharia

Relatório da Palestra de Logística

De acordo com o tema apresentado na palestra, segue a conclusão de que a importância de uma boa aparência, um bom currículo, bons modos e objetivos bem focados são fundamentais para que você tenha uma boa probabilidade de obter o emprego desejado, de forma que não apenas esses itens são importantes, mas sim a sua experiência ou até mesmo sua forma de encarar os desafios que a empresa lhe proporcionará já são bons motivos para uma contratação certa. Também sabe-se que a informação que você passa ao contratante durante uma entrevista ou seleção não pode ser falsa, pois essas mesmas informações podem (e serão) testadas durante todo o processo de contratação e/ou durante o seu dia-a-dia no trabalho, dando assim a perceber se você é ou não capaz para a tal função. Apesar de não fazer parte da área de contratação de funcionários para a logística, toda informação que tenho tanto na área que atuo (logística), quanto a palestra e aos amigos que atuam na área, sabe-se que a empresa espera de um funcionário assim como de qualquer outra área pontualidade, respeito, eficiência, agilidade, competência e etc e especialmente para o técnico de logística, é esperado não só o domínio para uma outra língua estrangeira, como facilidade com informática, comunicação, uma pessoa bem informada com o mercado e que se preocupe com os objetivos a serem alcançados pela empresa e que haja de forma para que eles se realizem. Fora as habilidades que devemos ter, pelo fato de estarmos aqui estudando, que é a melhor forma de entregar um produto, com o menor custo, sem danos a mercadoria tornando o cliente satisfeito independente de ser pessoa física ou jurídica.

Espero que nos próximos 10 anos a área de logística esteja bem mais visada, que as empresas possam dar mais atenção a essas pessoas que realizam todo o funcionamento. Gostaria que durante esse processo eu pudesse adquirir mais conhecimento tanto no inglês, como na
informática