Engenharia

SPRS
CÓDIGO
DE
CONDUTA

OBJETIVO
VALORES EM AÇÃO
SPRS EXPERIENCE

OBJETIVO

CÓDIGO DE CONDUTA
NOME SPRS
COMPORTAMENTO
PROFISSIONAL
RESPEITO ÀS PESSOAS
CIDADANIA CORPORATIVA
RESPONSABILIDADES
TOMADAS DE DECISÕES
ÉTICAS

Utilizar de conceitos administrativos de recursos humanos para apresentar o código de conduta da empresa SPRS, conforme as exigências da disciplina Ética na Engenharia ministrada pelo D.
Sc. João José Guedes na Faculdade Salesiana
Maria Auxiliadora.

VALORES EM AÇÃO
OBJETIVO
VALORES EM AÇÃO
SPRS EXPERIENCE
CÓDIGO DE CONDUTA
NOME SPRS
COMPORTAMENTO
PROFISSIONAL
RESPEITO ÀS PESSOAS
CIDADANIA CORPORATIVA
RESPONSABILIDADES
TOMADAS DE DECISÕES
ÉTICAS

• Alcançar Excelência
Fazemos o que prometemos e adicionamos valor além do que é esperado. A excelência é alcançada por meio de Inovação, Aprendizado e Agilidade.
• Desenvolver Trabalho em Equipe
As melhores soluções surgem do trabalho conjunto com colegas e clientes. Para ser eficaz, o trabalho em equipe demanda Relacionamentos, Respeito e
Compartilhamento.
• Inspirar Liderança
Liderança com os clientes, liderança com o pessoal e liderança de pensamento. Liderança requer
Coragem, Visão e Integridade.

SPRS EXPERIENCE
OBJETIVO
VALORES EM AÇÃO
SPRS EXPERIENCE
CÓDIGO DE CONDUTA
NOME SPRS
COMPORTAMENTO
PROFISSIONAL
RESPEITO ÀS PESSOAS
CIDADANIA CORPORATIVA
RESPONSABILIDADES
TOMADAS DE DECISÕES
ÉTICAS

• Investimos no relacionamento com o cliente. • Compartilhamos e colaboramos. • Colocamos-nos no lugar do cliente.
• Somos focados em agregar valor ao cliente.

“As organizações não mudam, são as pessoas que mudam.”
Investir nas equipes e nos relacionamentos
Compartilhar e colaborar
Se colocar no lugar do outro
Focar na valorização de nossos talentos

CÓDIGO DE CONDUTA
OBJETIVO
VALORES EM AÇÃO
SPRS EXPERIENCE
CÓDIGO DE CONDUTA
NOME SPRS
COMPORTAMENTO
PROFISSIONAL
RESPEITO ÀS PESSOAS
CIDADANIA CORPORATIVA