Engenharia do trabalho

Páginas: 4 (800 palavras) Publicado: 6 de maio de 2013
ETAPA 1

Aula-tema: Evolução histórica do trabalho; Ergonomia e Antropometria. Esta atividade é importante para que você conheça os acontecimentos históricos que deram origem aos estudos daErgonomia e da Antropometria. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos.

PASSOS

Passo 1 (Aluno)

Ler atentamente sobre a evolução histórica do trabalho.

1 - Quais são os principaisobjetivos da Ergonomia?

Resposta:
Exigência Técnica - Adequação do trabalho as capacidades naturais do homem, pela organização de métodos e construção de máquinas e equipamentos que se adéquem ascaracterísticas de cada pessoa;
Exigência Econômica - Aumentar a eficiência do trabalhador ao longo do tempo, pois trabalhador doente não gera lucro, e sim, prejuízo;
Exigência Social - Prevençãode acidentes e doenças profissionais, e sendo mais relacionadas à informática, doenças musculoesqueléticas;
Redução da fadiga e desconforto físico e mental do trabalhador.
Todas estas,características, têm a função de proporcionar um aumento de produtividade, procurando não ultrapassar as capacidades do ser humano.

2 - Que aspectos caracterizam os estudos precursores da Ergonomia até a IIGuerra Mundial?

Resposta: Os aspectos aplicados podem intervir nas atividades do trabalho é preciso que pessoas capacitadas tenham uma abordagem holística de todo o campo de ação da disciplina.

3 -Como evoluiu o enfoque ergonômico até hoje, desde a sua origem?

Resposta: Evoluiu especializando a ergonomia física relacionada anatomia humana, ergonomia cognitiva refere-se aos processos mentaistais com percepção, memória, raciocínio e resposta motora e ergonomia organizacional concerne à otimização dos sistemas sócio técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e deprocesso.

4 - No que consiste a abordagem macro ergonômica?

Resposta: Consiste na adequação organizacional voltada à concepção e gerenciamento das novas tecnologias. Sua aplicação evidencia...
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