enfermagem

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Martins C, Kobayashi RM, Ayoub AC, Leite MMJ

PERFIL DO ENFERMEIRO E NECESSIDADES DE DESENVOLVIMENTO DE
COMPETÊNCIA PROFISSIONAL
PROFILE OF THE NURSE AND THE NECESSITIES OF PROFESSIONAL COMPETENCE
DEVELOPMENT
EL PERFIL DE LA ENFERMERA Y DE LA NECESIDADE DEL DESARROLLO DE LA COMPETENCIA
PROFESIONAL

Christiane Martins1, Rika M. Kobayashi2, Andréa C. Ayoub3, Maria Madalena J. Leite4
Enfermeira. Aprimorada em Enfermagem Cardiológica do Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia.
Enfermeira. Mestre e Doutoranda em Enfermagem pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (EEUSP). Diretora Técnica de Serviços de Saúde no Serviço de Educação Continuada do Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia.
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Enfermeira. Mestre e Doutoranda em Ciências na Área de Concentração em Oncologia, pelo Hospital do Câncer. Diretora Técnica de
Divisão de Enfermagem do Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia.
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Enfermeira. Professora Associada da Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo (USP).
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PALAVRAS-CHAVE: Compe- RESUMO: Este estudo exploratório, retrospectivo, documental, objetivou caracterizar o perfil e identificar tência profissional. Enfermagem. as necessidades de desenvolvimento do enfermeiro atuante num hospital de ensino, governamental, de
Administração hospitalar. referência em cardiologia. Foram analisados 64 cadastros que permitiram concluir que o perfil é eminentemente feminino (92%), graduados entre a década de 80 (35%) e de 90 (38%). 57% são egressos do curso de aprimoramento cardiovascular e 20% realizaram outros cursos stricto sensu. Ainda, 32 (50%) freqüentaram cursos e eventos nos últimos três anos, sendo que 14 (22%) apresentaram trabalhos em eventos e 10 (15%) realizaram produção científica. Quanto ao vínculo empregatício, 42 (66%) enfermeiros possuem dedicação exclusiva e 27% atuam na instituição entre 1 a 5 e 11 a 15 anos. Na relação com o trabalho, 47 (74%) enfermeiros referiram gostar de trabalhar na instituição e as necessidades para o