Endomarketing

* O relacionamento com os colaboradores está orientado pela Carta Social de conduta quanto aos direitos dos trabalhadores firmada pelo Conde Anton e pela Federação Internacional dos trabalhadores. Seu objetivo é manter equilibrados e harmoniosos as relações e os interesses dos colaboradores e da empresa em qualquer parte do mundo que ela atue. * Programa Plano de Aposentadoria que beneficia os colaboradores que estão prestes a se aposentar. Atividades: Seguro de vida, palestras, ajuda media em ate 6 meses após o termino do programa. * A empresa apresenta baixo índice de turnover ( rotatividade) com apenas 12% * A empresa acredita que investir na capacitação de seus colaboradores e fator decisivo na estratégia de negócios, pois e uma pista de mão dupla, o colaborador cresce profissionalmente e ao mesmo tempo contribui com um trabalho de mais qualidade. * A faber criou uma Biblioteca e firmou convênio com outras universidades locais para montar o centro de informação que conta com estagiários para assessorar colaboradores e dependentes em pesquisas escolares e Profissionais. * No total eles beneficiaram 3.000 colaboradores com 150 cursos, dentre eles estão: Cursos Pré vestibular, De inglês e Espanhol, bolsa de estudos e etc.. E tem projetos na área da saúde tb * A faber tem como principio o respeito a diversidade de opiniões que é a base para relações éticas com seus colaboradores, valoriza a forma de expressão, cidadania e democracia * Desafios para o publico interno: Reforçar ações que promovam o desenvolvimento profissional e a empregabilidade dos colaboradores * Realizar censo interno para avaliar seus processos e políticas * Criar políticas de incentivo a