endomarketing

É um conjunto de ações de marketing institucional dirigida para o público interno, abrangendo todos os funcionários de uma empresa, incluindo colaboradores, fornecedores, clientes, acionistas e demais pessoas que interajam com a instituição.
O endomarketing visa estimular a empresa internamente, motivando o seu pessoal aprofundando o compromisso que todos venham a desenvolver com a mesma. Visa sempre à conquista de bons resultados mercadológicos, econômicos, administrativos e humanos.
A motivação é um meio pelo qual a empresa alcança os resultados pretendidos, é também uma forma de construir uma cultura de trabalho própria através de uma identidade original em sua linguagem interna de comunicação. As ações em endomarketing atingem vários segmentos da empresa, abrange o setor administrativo, psicológico (recursos humanos), sociológico, econômico, interpessoal.
No composto de endomarketing dá-se importância ao ambiente corporativo, pois é nele que ocorrem as relações profissionais entre as pessoas, o ambiente corporativo possui duas dimensões, o tangível e o intangível. A empresa é considerada o grande e principal produto dela mesma, onde os profissionais trocam a sua mão-de-obra por benefícios.
É primordial a qualidade dos canais de comunicação interna, abastecido de identidade, linguagem de fácil compreensão e maneira como os diversos indivíduos atuantes se comunicam na empresa. Deve haver um sistema integrado de canais internos de comunicação.
Este trabalho tem como intuito falar de uma das 150 melhores empresas para se trabalhar: a empresa Google.
O Google é uma empresa multinacional de serviços online e software dos Estados Unidos. Empresa fundada em 1998 por Larry Page e Sergey Brin em Mountain View na Califórnia e em 2004 no Brasil, mais precisamente em São Paulo.
b) Porte grande no mundo, mas no Brasil ainda é de pequeno porte.
c) O Google emprega, atualmente, 248 pessoas no Brasil sendo 64 no cargo de chefia e planeja aumentar em 50% o número de