Endomarketing  como ferramenta de comunicação com o público interno

1. CONCEITO DE ENDOMARKETING
Endomarketing é uma palavra criada por Saul Bekin e patenteada por ele em
1995. Entende-se por Endomarketing as ações de marketing voltadas aos empregados de uma empresa. Tem como objetivo mobilizá-los com vistas a um alinhamento necessário para alcançar os objetivos e metas da organização. Além da visão de Bekin, serão relacionados aos seus pressupostos teóricos, os conceitos de Endomarketing também de outros estudiosos de marketing, como Berry & Parasuraman, Grönroos e Theodore Levitt.
Para atrair clientes, toda empresa deve ser considerada um organismo destinado a criar e atender clientes. A administração não deve julgar que sua tarefa é fabricar produtos, mas, sim, proporcionar satisfações que conquistem os clientes. Devem propagar essa idéia (e tudo que ela significa e exige) por todos os cantos da organização. Deve fazer isso sem parar, com vontade, de forma a motivar e estimular as pessoas que fazem parte dela (...) Em resumo, a organização precisa aprender a considerar que sua função reside não na produção de bens ou serviços, mas na aquisição e retenção de clientes, na realização de coisas que levem as pessoas a querer trabalhar com ela.
Theodore Levitt –Artigo “Miopia de Marketing”.
Bekin (2004) confessa que a leitura desse artigo de Levitt foi a semente conceitual do Endomarketing, como também para muitos softwares voltados para Clientes e empregados e igualmente à comunicação empresarial.
2. O PAPEL DA COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES:
Na atualidade, tecnologia, comunicação em demasia e a globalização tornam os produtos e as empresas muito parecidas e saturam o mercado. Nesse cenário a competição é baseada em inovações dinâmicas, na qualidade do atendimento e na gestão de relacionamentos. Estamos diante da Era do Conhecimento. Pessoas, na Era do
Conhecimento, não são mais trabalho, são capital. Pessoas são recursos e não custos. O 4 papel do capital na